Side 6
HUMAN
...........................................................................................12
Firmapensionsrådgivning
................................................................12
Vurderingsrapport....................................................................................12
Lønanalyse..............................................................................................12
Undersøgelse af medarbejderholdninger..................................................12
Lokale overenskomstforhold.....................................................................12
Aktuarberegninger...................................................................................12
Udenlandske forhold................................................................................12
Oplæg til pensions- og benefitkoncept.....................................................12
Tids- og handlingsplan.............................................................................13
Virksomhedens krav og behov..................................................................13
Willis udpeger relevante pensionsleverandører..........................................13
Behovs- og kravspecifikation....................................................................13
Beslutningsoplægmed anbefaling af valg af leverandør............................ 13
Bestilling og kontrol af pensionsaftale...................................................... 13
Forslag til optimering af pensionsaftale....................................................13
Tilpasning af pensionsaftale.....................................................................13
Firmabetalte personforsikringer................................................................13
Implementeringsrapportmed tilfredshedsundersøgelse............................. 13
Statusrapport...........................................................................................13
Årligt statusmøde....................................................................................14
Løbendemarkedstilpasning af pensionsaftale...........................................14
Rådgivning om overenskomstforpligtelser på pensionsområdet................. 14
Assistance i diverse erstatningsspørgsmål.................................................14
Markedsrapport.......................................................................................14
Nyhedsbreve............................................................................................14
Willis Ekstranet for administrator..............................................................14
Gå-hjem-møder.......................................................................................14
Orienteringsmøder...................................................................................15
Grundkursus om pensionsordninger for administratorer............................ 15
Kommunikationsplan
........................................................................15
Informationsmøde formedarbejderne.......................................................15
Informationsfolder...................................................................................15
3-fløjet informationsbrochure – fast design..............................................15
3-fløjet informationsbrochure – tilpasset design.......................................15
3-fløjet informationsbrochure – individuelt design....................................15
4-fløjet informationsbrochure – individuelt design....................................15
WillisView ..............................................................................................15
Medarbejderrådgivning
...................................................................16
Valg af individuelle behov for forsikringsprodukter...............................16
Valg af opsparingsprodukter............................................................16
Valg af investeringsprofil..............................................................16
Rådgivning om investeringsmuligheder...................................... 16
INDHOLD
